Servizi per le Imprese

A cui si aggiungono:

• Le prestazioni inerenti la ricerca e selezione del personale;
• L’orientamento, addestramento e formazione del personale compresi i lavoratori di cui al D. Lgs. 276/2003 (Somministrazione lavoro);
• Organizzazione e gestione di corsi di formazione aziendali, Interaziendali e per disoccupati, presso strutture pubbliche, private e per conto terzi;
• Assunzione e svolgimento, anche attraverso terzi, di incarichi di rappresentanza, assistenza e ricerche aventi attinenza alle problematiche tecniche sopra descritte; inoltre potrà svolgere le attività sopra descritte, le attività connesse e di supporto, garantendo direttamente o attraverso altri soggetti, il raggiungimento dell’intento richiesto, anche con l’assunzione di idoneo personale o avvalendosi della collaborazione di idonei professionisti, il tutto da svolgersi con l’osservanza ed entro i limiti delle vigenti norme in materia e più specificamente rispetto al D.Lgs. 276/2003;
• Corsi di formazione per formatori e tutor aziendali;
• Corsi per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro ex D.lgs. 81/2008 e s.m.i.;
• Attività di consulenza e formazione funzionali ai contratti di formazione e lavoro;
• Attività di consulenza e formazione complementare funzionali ai contratti di apprendistato;
• Attività di consulenza e formazione in relazione al ruolo dell’impresa all’interno dei programmi di politica attiva del lavoro e formazione continua;
• Consulenza, progettazione ed erogazione di attività formative all’interno dei programmi inerenti ai Fondi interprofessionali;
• Servizi di consulenza direzionale ed aziendale alle sue controllate e collegate ed, in generale, ad imprese ed enti terzi ivi compresi, effettuando a titolo esemplificativo i seguenti servizi:
  • Consulenza in relazione a tutti gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti ed assimilati; elaborazione dei cedolini paga e/o buste paga e i relativi adempimenti, compreso le operazioni di calcolo e stampa relativi agli stessi, e alle comunicazioni obbligatorie dirette agli istituti preposti, ad esse collegati;
  • Consulenza ed assistenza nelle problematiche di gestione d’impresa e nei rapporti col personale, tutoraggio e formazione del personale